Rozwiązanie stosunku pracy bez problemów
Offboarding ma kluczowe znaczenie dla organizacji pod względem bezpieczeństwa i reputacji.
Właściwa komunikacja minimalizuje rozprzestrzenianie się spekulacji.
- 14 dni bezpłatnie
- Bez konieczności użycia karty kredytowej
Sloneek napędza wiodące polskie firmy:
Lista kontrolna
Zakończenie zatrudnienia i offboarding
Offboarding to złożony proces, a nie tylko zakończenie współpracy. Obejmuje wiele elementów począwszy od przekazania pracy, podejścia i wiedzy, aż po formalne zakończenie stosunku pracy. Zachowaj kontrolę nad całym procesem dzięki gotowym szablonom i unikaj niepotrzebnych nieporozumień.
Narzędzia
Przejęcie wszystkich narzędzi i sprawdzenie ich stanu
Dzięki przejrzystej ewidencji wiesz dokładnie, jakie narzędzia otrzymał współpracownik i w jakim stanie zostały one przekazane. Można również bezpiecznie podpisać elektronicznie protokoły przekazania.
Dokumenty
Zakończenie stosunku pracy
Większość dokumentów wymaganych do rozwiązania stosunku pracy można łatwo obsłużyć w aplikacji zgodnej z RODO i co najważniejsze - elektronicznie. Koniec z papierkową robotą.
Jesteśmy tu dla Ciebie
W czym możemy pomóc?
Nasi eksperci odpowiedzą na wszelkie pytania, przeprowadzą Cię przez system Sloneek i pomogą przekształcić Twój HR w nowoczesne, kompleksowe rozwiązanie.
- Najlepszy onboarding
- Wprowadzenie wszystkich funkcji
- Prezentacja i oferta dostosowana do potrzeb HR
- Odpowiedz na wszelkie pytania
