Sklepy internetowe i deweloperzy

Sloneek jest bardzo popularny wśród operatorów e-commerce i nie bez powodu. Zapewnia wszystkie funkcjonalności, jakich potrzebują małe i średnie firmy prowadzące sklepy internetowe w zakresie HR. Sami jesteśmy web developerami, więc e-commerce jest nam bliski nie tylko w technologii, ale i w mentalności.

Zaplanuj pokaz

14 dni bezpłatnie
Bez konieczności użycia karty kredytowej

Sloneek napędza wiodące polskie firmy:

Pracuj zarówno z pracownikami podstawowymi, jak i freelancerami
Rejestrowanie i zatwierdzanie urlopów
Rejestrowanie pracy w biurze, magazynie i biurze domowym
Cyfrowe podpisywanie dokumentów

Ewidencja pomocy w pracy
Elastyczna sprawozdawczość
Płacisz tylko za aktywnych użytkowników
Integracja z Slack i Jira

Doskonale wiemy, że firmy e-commerce są w ciągłym ruchu. Potrzebują rozwiązań, które można szybko wdrożyć, aby rozwiązać nawet nagłą potrzebę. Na przykład wtedy, gdy trzeba zareagować na nagłą potrzebę zarejestrowania domowego biura lub uzyskać szybki przegląd tego, kto ma jakie pomoce robocze.

Równie ważna jest elastyczność rozwiązania, która nie może ograniczać użyteczności, ale jednocześnie pozwala na dostosowanie się do ciągle zmieniającego się świata. No i pomaga rakietować wzrost 🚀.

Przygotować się do wszystkich stosunków pracy

Będziesz śledzić pracowników o różnych typach czasu pracy – stałych pracowników, freelancerów i pomocników ad hoc.
Raportowanie pozwoli Ci idealnie posegmentować widok do tylko wybranych typów relacji i timesheets, co może być przydatne, gdy przygotowujesz raporty dla państwa.
Płacisz tylko za aktywnych użytkowników, więc jeśli zatrudniasz pracowników sezonowych podczas szczytowych okresów sprzedaży, możesz po prostu aktywować raz ustanowionych użytkowników i dezaktywować ponownie po okresach szczytowych. Ich dane pozostaną u Ciebie.

Uzyskaj przegląd urlopów

Każdy użytkownik ma precyzyjnie zdefiniowane rodzaje nieobecności, które może wziąć, a także które nieobecności podlegają zatwierdzeniu przez przełożonego lub jaka jest ich roczna pula. W zależności od ustawienia, niewykorzystane środki przechodzą na następny rok.
Większość naszych mniejszych klientów przeszła z rejestrowania absencji w Excelu. Jeśli i Ty używasz obecnie współdzielonego arkusza kalkulacyjnego do śledzenia urlopu, to doskonale wiesz, jakie pułapki niesie to ze sobą – brak historii, brak kontroli dostępu, brak wysyłania e-maili do zatwierdzenia, itp. Te i wiele innych problemów zostanie rozwiązanych w krótkim czasie.

Śledzenie pracy z biura i biura domowego

Otrzymujesz pełną elastyczność w sposobie rejestrowania czasu pracy swoich pracowników. O ile stali pracownicy mogą rejestrować swój przepracowany czas za pomocą klasycznego, ale wciąż nowoczesnego i cyfrowego systemu obecności, o tyle dla freelancerów bardziej odpowiedni będzie time tracking.
Możesz uzyskać bardzo dokładne wyliczenie czasu pracy na podstawie puli czasu każdego pracownika, która uwzględnia indywidualne ustawienia czasu pracy, dni odpoczynku i dozwolone nieobecności.

Uporządkuj swój sprzęt roboczy

Pandemia nauczyła wiele firm, jak trudno jest śledzić, który pracownik ma przypisane jakie urządzenie, gdy np. straci się dostęp do biura, z którego wszyscy zabrali do swoich domowych biur to, co jest im potrzebne do wykonywania pracy.
Zaimportujesz swój mały majątek i rozdzielisz go między kolegów. Następnie odbiorca będzie musiał potwierdzić odbiór każdej pomocy w aplikacji. Na przykładzie tysięcy przedsiębiorstw użyteczności publicznej i dużych firm wiemy, że można to zrobić bardzo szybko i skutecznie.

Podpisz cyfrowo dokumenty firmowe

Chociaż niektóre dokumenty dotyczące zatrudnienia nadal muszą być drukowane, podpisywane i dostarczane w formie papierowej, można już zlecić pracownikom i osobom postronnym podpisywanie wielu dokumentów wewnętrznych w formie elektronicznej.

Jesteśmy tu dla Ciebie

W czym możemy pomóc?

Nasi eksperci odpowiedzą na wszelkie pytania, przeprowadzą Cię przez system Sloneek i pomogą przekształcić Twój HR w nowoczesne, kompleksowe rozwiązanie.