Zarządzanie nieobecnościami
Narzędzie do zgłaszania nieobecności z przepływem pracy zatwierdzania i zaawansowanym raportowaniem. Każdy pracownik ma zdefiniowaną indywidualną pulę zdarzeń, które może wykorzystać i przypisanego menedżera, który zatwierdza jego nieobecności.
- 14 dni bezpłatnie
- Bez konieczności użycia karty kredytowej
Sloneek napędza wiodące polskie firmy:
Wniosek o udzielenie dnia wolnego
Pracownicy wprowadzają swoje wnioski o dzień wolny za pośrednictwem przejrzystego kalendarza zespołowego, w którym mogą również zobaczyć nieobecności swoich kolegów. Sloneek monitoruje dostępne salda i nie pozwala na przekroczenie limitu.
-
Przegląd sald każdego pracownika
-
Monitorowanie dostępnej puli absencji
-
Kalendarz zespołu
-
Miesięczne raporty wysyłane pocztą elektroniczną
Obieg zatwierdzania
Wydarzenia podlegające zatwierdzeniu przez kierownika są zatwierdzane w przejrzystym kalendarzu zespołu, gdzie każde wydarzenie można również skomentować i dołączyć plik jako załącznik. Eliminuje to wysyłanie maili i zamieszanie.
-
Zatwierdzanie przez jednego lub więcej przełożonych
-
Przegląd w kalendarzu zespołu
-
Cotygodniowe raporty menedżerskie wysyłane pocztą elektroniczną
-
Szczegóły zdarzenia z czatem i załącznikami
Elastyczne raportowanie
Wszystkie ważne statystyki są łatwo dostępne w pełni konfigurowalnych raportach. Można definiować niestandardowe widoki, tworzyć tabele kontyngencji i eksportować dane do programu Excel.
-
Miesięczna pula czasu pracy
-
Podsumowanie wykorzystania i saldo absencji
-
Przegląd zdarzeń wykorzystanych absencji
-
Raporty zintegrowane z monitorowaniem obecności i czasu pracy
Ustawienia indywidualne
Absencje można skonfigurować tak, aby ich dostępność oraz możliwości ich wykorzystania dokładnie odpowiadały polityce firmy i środowisku legislacyjnemu.
-
Pula do wykorzystania
-
Nastawienie procesu zatwierdzania
-
Indywidualne nastawienie wykorzystania, powyżej standardowych limitów
-
Przepisywanie nadgodzin na dodatkowe dni wolne
Fundusz czasu pracy
Każdy pracownik ma swój indywidualnie określony czas pracy, który decyduje o jego miesięcznym funduszu. Uzyskasz przegląd przepracowanych godzin z uwzględnieniem dni odpoczynku i zatwierdzonych nieobecności.
-
Indywidualne godziny pracy pracowników
-
Definicja czasu pracy dla każdego dnia w roku
-
Definicja czasu pracy dla każdego dnia tygodnia
-
Obliczanie puli czasu pracy
Mobilne zarządzanie absencją
Pracownicy mogą łożyć wniosek o urlop przez aplikację mobilną. A kierownicy mogą go zatwierdzić w ten sam sposób. Po prostu w telefonie.
-
Przegląd dostępnych dni urlopowych
Pracownicy mają wgląd w saldo urlopów.
-
Wnioski o urlop
Przesłanie wniosku do zatwierdzenia przez przełożonego.
-
Zatwierdzanie
Kierownicy zatwierdzają nieobecności w kalendarzu zespołu.
-
Przegląd
Absencja i czas pracy w jednym miejscu.
Jesteśmy tu dla Ciebie
W czym możemy pomóc?
Nasi eksperci odpowiedzą na wszelkie pytania, przeprowadzą Cię przez system Sloneek i pomogą przekształcić Twój HR w nowoczesne, kompleksowe rozwiązanie.
- Najlepszy onboarding
- Wprowadzenie wszystkich funkcji
- Prezentacja i oferta dostosowana do potrzeb HR
- Odpowiedz na wszelkie pytania
